20代の皆さん、転職を成功させたいと考えていますか？
新たなキャリアへの第一歩を踏み出すために、転職エージェントが提供する専門的なサポートが重要です。
この記事では、フリーターや派遣社員の方々に向けて、「転職エージェントのメリット」や「未経験分野への転職成功の秘訣」をご紹介します。
未経験分野への転職は難しいのか？
未経験分野への転職は、これまでのスキルや知識を発揮する場面が少ないため、多くの人にとって難易度が高くなります。また、企業側も未経験者の採用を検討する際に慎重な傾向があります。そのため２０代のフリーターや派遣社員も同様に転職のハードルが高くなる傾向があります。このような課題に立ち向かうために、転職エージェントの力を借りることが有効です。
２０代は一般常識や社会人としてのルールを持つ一方、まだまだ成長力があり、次のキャリアにステップアップする可能性が高い非常に重要な時期であるといえます。今は労働者が足りていないと言われている時代なので『若い』というのは一種のブランドがあり有利な一方、業務実績が多くないことから労働力として安く使われる不利な一面もあるため第三者のサポートが重要になっていきています。
転職エージェントって何か？無料で利用できる？
転職エージェントは、求職者と企業とのマッチングを専門とするプロのサービスプロバイダーです。
彼らは求職者のスキル、経験、志向に合った職場を見つけ、選考プロセスをサポートします。広範な求人情報ネットワークにアクセスし、今までの経験を正確に評価し、非公開の求人情報や業界の内情などの特別な情報を教えてくれます。さらに履歴書のアピールポイントをアドバイスしてくれ、即戦力の企業を紹介してくれます。さらに企業との日程調整や交渉を代行してくれるため、新しいキャリアへの転職に関しての強力な味方と言えます。
一般的に転職エージェントを利用するのに費用はかかりません(無料！！) なぜなら転職エージェントは採用する企業側から報酬を支払われる仕組みであり、求職者の採用が決まると紹介した求職者の年収3割程度を目安に報酬が決まっています。こういったビジネスモデルで成り立っているため、『求人の紹介』『面接のセッティングと対策』『内定後の条件交渉』『就職後のアフターフォロー』などが無料で利用できるので求職者にとっては信用・信頼できる味方であるといえます。
転職エージェントのメリット・デメリット
【メリット】
1. 専門知識とネットワーク
- 転職エージェントは特定の分野に詳しく、そのネットワークを活用して求人情報を提供します。非公開求人も紹介してくれます。
- 企業の内部情報を教えてくれ、さらに専門用語や業界のトレンドについてのわかりやすい説明をしてくれるので、情報収集をサポートしてくれます。
2.カスタマイズされたキャリアプラン
- 無料でキャリア相談を行なってくれるので自分の希望する分野、キャリアゴールに合わせて、個別のキャリアプランを立てます。
- 自分だけでは視野が狭くなりがちな長期的なキャリア目標に対し、適切なアドバイスやステップを提供し、未経験者の成長を促進します。
3.履歴書・面接のサポート
- 履歴書作成や面接の練習など採用企業の求めている情報やニーズをもとに、求職プロセス全般でのサポートを行います。
- 一度作った履歴書をベースとして、企業ごとにどんな修正をすればいいのかアドバイスをくれるので、書類審査が通りやすい履歴書を簡単に作成することができます。自分のアピールポイントが明確になり、新たな自分の長所を発見することができます。
4. 内部情報へのアクセス
- 転職エージェントは企業と連携しており、求人票に載っていない独占求人を扱っていることがあります。
- 独占求人を取り扱っていることで、自分に合った企業の選択肢が増え、ぴったりの企業が見つかるといった魅力的な機会を提供してくれます。
5. モチベーションと自己信頼の向上
- 転職エージェントは転職に関わることは何でも相談できるため、客観的なアドバイスによってモチベーションを高め、支えになってくれるようなサポートをしてくれます。
- 20代の未経験者にとって、新しいキャリアへのステップアップは大きな自己成長の機会でもあり、現実的なより良いキャリアプランを考えてくれるため成長の機会になります。
【デメリット】
転職エージェントはメリットがとにかく多いですが、デメリットもあります。
１．エージェントの技量に差がある
- 転職エージェントを活用する際に自分の希望を正確に伝えないと採用までに時間がかかる場合があります
- 転職エージェントも人なので相性があります。まれに求職者の希望を聞かずに自分たちの成果重視のエージェントや会社もあるため、複数の転職サイトの活用をオススメします
転職活動で失敗しないためにはこの記事を参考にして重要視しなければならないポイントを押さえておくようにしましょう。
２．内定先が複数になり迷ってしまう
- 自分の希望順位などをしっかりと伝えていないと「希望した条件と少し違うけど捨てがたい・・・」といった迷いが生じる場合があります
- 複数の転職エージェントを利用すると同じ業界の他業種など複数の内定をもらい、内定通知が来てから迷うことがあります
無料で良質な転職サイトはコチラの記事で紹介しています
具体例：転職支援サービスの事例
転職エージェントの中でも、特に20代の未経験者向けにサービスを提供する企業が増えています。
ここでは株式会社日本若者転職支援センターを紹介します。特化型のエージェントは数多い企業から候補を絞ることができるため自分に合った仕事を効率よく探すことができます。
（参考URL：https://map-on.co.jp/)
◎株式会社日本若者転職支援センター
- 経験豊富なキャリアコンサルタントが、個別のキャリアプランを立案し、求人情報を提供します。
- 顧客満足度の高さと、成功事例が多いことから、20代の転職希望者にサポートされています。
- 株式会社日本若者転職支援センターは、若手の未経験者向けに専門の転職支援サービスを提供しています。
まとめ
20代のフリーター・未経験者が新たな分野で転職を成功させるためには、無料で利用できる転職エージェントの力を借りることが最適です。２０代は社会人経験があり、一般常識や社会人としてのルールを持つ一方、まだまだ成長力があり、次のキャリアにステップアップする可能性が高い非常に重要な時期であるといえます。エネルギーやモチベーションが高く、企業側からの評価もされやすいので強力な助っ人と共に自分に合った仕事を探しましょう
そしてモチベーション向上の手助けを提供し、転職成功への近道を示してくれるのが転職エージェント。中でも『株式会社日本若者転職支援センター』は２０代の未経験専用のエージェントなのでフリーター、新卒、未経験の方にとって、頼りになるパートナーになります。
「残業少なめ」「年間休日１２０日」「資格を無料で取得しキャリアアップ」などのホワイト企業に転職成功した人が数多くいるサイトなので相談してみてください。
例えば２０代女性の飲食店アルバイトからメーカー事務に転職した人の声を紹介します
24歳 女性そろそろアルバイトを卒業したいけれど、高卒で自信がなく悩んでいました。安定のお仕事で転職活動を始めて1ヵ月で大手企業に内定！未経験でも事務の仕事を見つけられて満足です。
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