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ふっきんぷっきー 　初めての転職は、どの年代にとっても大きな挑戦ですが、20代での転職は特に重要なキャリアの分岐点です。新たな職場での成功や自己成長を目指すためには、適切なマインドセットが不可欠です。 　ここでは、20代が初めて転職する際に...

　子育て世帯の方は子どもの『発達』について体験したり学んだりすることがあると思います。実際に自分も発達の道を辿ってきたけれども、『発達とは成人までの道のり』と考えている人は結構多いのではないかと思います。 　30年前までは『年齢と知性の関係』は20歳を過ぎると横ばいで20歳以降は発達はしないと考えられていました。しかし、現在では個人差があるものの70歳を過ぎても発達すると考えられています。この発達は『知性の3段階』に分けられており、自分がどこのステージか客観的にみることで自身の成長につなげることができます。 　さらに自分以外にも他者の発達を捉ることができ、部下をもつ立場の人は部下の育成について「この人はこの段階だな」と捉え適切な指導、助言を行なうことができます。そんな『成人の知性の3段階』について紹介します。 【発達段階①：環境順応型知性】 [チームプレイヤー、忠実な部下、指示待ち、依存] 　・周囲からどのように見られ、どういう役割を期待されるかによって自己が形成される。 　・帰属意識をいだく対象に従い、その対象に忠実に行動することを通じて、一つの自我を形成する。 　・順応する対象は、おもに他の人間、もしくは考え方や価値観の流派、あるいはその両方。 【発達段階②：自己主導型知性】 [働き方を学ぶリーダー、問題解決思考、自律性、自分なりの羅針盤と視点] 　・周囲の環境を客観的に見ることにより、内的な判断基準（自分自身の価値基準）を確立し、それに基づいて、まわりの期待について判断し、選択を行なえる。 　・自分自身の価値観やイデオロギー、行動規範に従い、自律的に行動し、自分の立場を鮮明にし、自分になにができるかを決め、自分の価値観に基づいて自戒の範囲を設定し、それを管理する。こうしたことを通じて、一つの自我を形成する。 【発達段階③：自己変容型知性】 [メタリーダー、学ぶことによって導くリーダー、複数の視点と矛盾の受け入れ、 　問題発見志向、相互依存みること] 　・自分自身のイデオロギーと価値基準を客観的に見て、その限界を検討できる。あらゆるシステムや秩序が断片的、ないし不完全なものなのだと理解している。これ以前の段階の知性の持ち主に比べて、矛盾や反対を受け入れることができ、一つのシステムをすべての場面に適用せずに複数のシステムを保持しようとする。 　・一つの価値観だけいだくことを人間としての完全性とはき違えず、対立する考え方の一方にくみするのではなく両者を統合することを通じて、一つの自我を形成する。 　以上が知性の3段階の特徴です。自分は指示待ちかどうか、指示待ちの部下には具体的な指示だけではなく、問題解決と自律の視点をもつために「問い掛け、なぜなぜ分析を行なう」など指導も変化すると思います。ちなみに3段階目の『自己変容型知性』は１％程の人しか至れないとのことです。是非とも参考にしてみてください。 　

『マイナンバーカード』や『マイナポイント』は最近よく耳にするようになりましたね。マイナンバーカードとはマイナンバーがついたIC・写真付きカードで今の運転免許証のようなカードです。「マイナンバーの通知カードはきたけどマイナンバーカードはまだ申請していない」という人は多いんじゃないかと思います。しかし、マイナンバーカードのメリットはとても多く、今申請しないと損なので紹介させていただきます。 【①マイナンバーとは】 　マイナンバー制度は３つの目的があります。 １．『公平・公正な社会の実現（給付金などの不正受給の防止）』 ２．『国民の利便性の向上（面倒な行政手続きが簡単に）』 ３．『行政の効率化（手続きをムダなく正確に）』 　以上のように、社会保険・税金・災害対策において自治体ごとの各種サービスを効率よく受けることができ、災害時には支援が速く、手続きはカンタンになります。例えば、コロナ給付金として１人１０万円の給付があり、入金にばらつきがありましたが、マイナンバーが完全に整備されていればすぐに配り終えていたはずです。 　世間ではマイナンバーカードが始まる前、現在においても「個人の情報が筒抜けでいやだ、こわい」といったようなマイナスの意見が多くあります。しかし、あまり知られていないこととして「マイナンバーカード」を申請するか否かは関係なく、通知カードが届いている時点ですでに国民一人ひとりを管理できる状態(情報が筒抜け)であることです。マイナンバーカードは単にICカードを作るかどうかなのです。 　ちなみに2021年1月末の時点でマイナンバーカードの普及率は25％になりました。マイナポイントの認知やメリットが増えたことで半年で約10％も増えています。それではどんなメリットがあるのでしょうか。 【マイナンバーカードを作るメリット6選】 【メリット①】 『身分証明書になる』 　免許証やパスポートのような顔写真付きの身分証明賞になるため口座開設などにも使える。しかも旧姓の明記も可能なので夫婦別性など多様化がもとめられる現代においては既存の身分証明書よりも大きなメリットになります。 【メリット②】 『住民票が取得しやすく』 　この時代、特に密になりやすく、待ち時間も長い市役所での手続きが必要な『印鑑証明・住民票』がコンビニなどで手軽に取得できるようになる。意外に必要になることが多い書類なので大きいメリットですね。 【メリット③】 『電子申告』 　確定申告の時に人の多い税務署・市役所にいかなくてもマイナンバーカードとスマホで楽にできる。しかも令和2年からは電子申告をすると青色申告の最大メリットがとれるので節税になります。 【メリット④】 『マイナポイントで5000円ゲット』 　自分が使っているキャッシュレス決済とマイナンバーカードを紐づけて計20000円以上決済したら5000円分のポイントがもらえる。期間が3月の申請で、決済は9月までなので注意。 【メリット⑤】 『健康保険証になる』 　2021年3月よりマイナポータルでの申請をすれば健康保険証になります。財布からカードが減るのは大きいですね。 【メリット⑥】 『免許証になる』 　まだ実施されていませんが、2024年から実施に向けて動いているようです。免許証は車を運転している人にとって必須なので常に持ち歩いている人も多いと思います。そんな免許所が先ほど触れた健康保険証のようにマイナンバーカードで紐づけられるのでカードが１つにまとめられます。 　以上６つのメリットがありますが、マイナポイントは特に大きいと思いますので、迷っているなら申請してみてはいかがでしょうか。